Ολοκληρώνεται σε λίγους μήνες κι αυτή η θητεία της Διοίκησης.
Κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει ότι είναι η χειρότερη τριετία για όλο τον λαό και ιδιαίτερα για τους επαγγελματίες.
Για τον κλάδο μας άλλαξε συθέμελα το νομικό πλαίσιο στο όνομα των ‘’διαρθρωτικών αλλαγών’’ που ήταν κατά τους ‘’σωτήρες’’ επιβεβλημένες για τον εκσυγχρονισμό της χώρας.
Σ’ αυτή τη δυσκολότατη περίοδο για τον κλάδο έμοιαζε να πηγαίνουμε χωρίς πυξίδα χωρίς στόχους, χωρίς στρατηγική.
Δικαιολογείτε άραγε μια τέτοια πορεία;
Η απάντηση είναι σαφώς και όχι.
Το γιατί λοιπόν την ακολουθήσαμε είναι ένα ερώτημα και το επόμενο που προκύπτει είναι και ποιος φταίει γι’ αυτό. Θα ήταν πέραν των αρχών μας ως παράταξη να αναλωθούμε μόνο στην αναζήτηση και τον επιμερισμό των ευθυνών. Βασική ευθύνη έχει η ελλιπέστατη εσωτερική λειτουργία των οργάνων (Λίγα Δ.Σ. και ελάχιστα Π.Σ.) για μια τέτοια θεσμική κοσμογονία. Επόμενη ευθύνη πρέπει να αναζητήσουμε στην προσκόλληση μας στα παλιά δεδομένα παρ’ ότι ραγδαία άλλαζαν όλα γύρω μας.
Μέσα απ’ αυτή την συνοπτική αλλά ουσιώδη προσέγγιση μπορεί ο καθένας να επιμερίσει ευθύνες στο Προεδρείο την Διοίκηση συνολικά και το κάθε στέλεχος μεμονωμένα.
Συνάδελφοι επιτρέψτε μου να σας παραπέμψω στο τι λέγαμε στην Γ.Σ. 19/12/2010 (το κείμενο είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα) και θα μείνω σε ένα σημείο «Η κρίση δεν ξεπερνιέται με αδιέξοδες καταγγελιολογίες».
Αν αυτό τότε συμφωνούσαμε ότι ίσχυε τώρα είναι αναγκαίο να μη μείνουμε μόνο σ’ αυτές.
Τέλος ας ξαναδιαβάσουμε όλα τα στελέχη της ΝΕΑΣ ΠΝΟΗΣ το προεκλογικό κείμενό μας κυρίως την τελευταία του σελίδα.
Εκεί όχι μόνο γνωστοποιούσαμε την διαδικασία συμμετοχής μας στο προεδρείο αλλά δεσμευόμαστε γι’ αυτήν.
Εκεί λέγαμε και δεσμευόμασταν ότι μπορεί κάτι να προλάβουμε αν έχουμε στρατηγική.
Και επειδή εδώ και χρόνια στην κοινή μας πορεία συνδιαμορφώσαμε με βάση τις προβλεπόμενες από παλιά θεσμικές εξελίξεις, στρατηγικό σχέδιο για τον κλάδο ξεκινώντας από το 2000 με τον 3109.
Και επειδή είχαμε την πίστη, την δύναμη και την επιμονή να το υλοποιήσουμε ζητήσαμε να βγούμε με την εντολή των συναδέλφων μπροστά.
Τι κάναμε όμως τα τρία χρόνια που πέρασαν ως παράταξη.
Τα ανέφερα σε προηγούμενη επιστολή η οποία μετά από λίγες παρατηρήσεις σας θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα από Δευτέρα 21/07.
Το ζητούμενο τώρα είναι να επικαιροποιήσουμε το στρατηγικό μας σχέδιο στο νέο τοπίο που υπάρχει.
Πως θέλουμε το ταξί μετά την θεσμική αλλαγή και κατά μεσής της κρίσης.
Το πρώτο που χρειάζεται είναι να επαναδιατυπώσουμε την μεταξύ μας σχέση και πίστη στις αρχές της ΝΕΑΣ ΠΝΟΗΣ.
Πρέπει να βγούμε ενωμένοι ξανά μπροστά ως η μοναδική δύναμη αλλά και ελπίδα για τον κλάδο.
Πρέπει να βγούμε μπροστά εμπνέοντας για το όραμά μας τον κόσμο. Το όραμα που συνδιαμορφώσαμε και παρουσιάζεται μέσα στα κείμενα μας.
Πρέπει ενωμένοι και ανανεωμένοι να βγούμε μπροστά.
Οι συνάδελφοι – εκλέκτορες είναι σε θέση να κρίνουν. Είδαν τα κενά της περιόδου που κλείνει. Τελευταίο έργο στην προσπάθεια αυτή θα είναι η επικαιροποίηση του νομοθετικού πλαισίου όπως το κάναμε και παλιά ώστε να γνωρίζουν όλοι που ήμασταν, που φτάσαμε και πως θα ισορροπήσουμε στο αβέβαιο μέλλον.
Το έργο αυτό θα ολοκληρωθεί σύντομα από τα στελέχη της παράταξης και θα είναι ουσιαστικά η έναρξη της νέας μας προσπάθειας συνδυαστικά με το στρατηγικό μας σχέδιο για την επαγγελματική αναδιάταξη του ταξί και την δημιουργική επανεκκίνηση της ομοσπονδίας.
Σ’ αυτό τον αγώνα δεν πρέπει να λείψει κανείς.
Σ’ αυτή την προσπάθεια πρέπει να αφήσουμε στην άκρη τα όποια μας λάθη (ατομικά ή συλλογικά) και να συστρατευθούμε όπως τόσα χρόνια γιατί μπορούμε και το θέλουμε.
Πρέπει να δυναμώσουμε και με νέα στελέχη την ΝΕΑ ΠΝΟΗ γιατί μαζί θα τα καταφέρουμε.
Πάρις Κισσάς
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Γράψε την άποψή σου...